Country Manager (Fintech Growth & Transformation)

Sobre el rol KrediYA busca un Country Manager (Guatemala) para liderar la transformación estratégica, operativa, comercial e institucional, consolidando el liderazgo en financiamiento al consumo en punto de venta y expandiendo el portafolio de productos en el país. El rol es responsable de la rentabilidad, el crecimiento y la sostenibilidad integral de la operación. Responsabilidades Estrategia y Crecimiento Diseñar y ejecutar el plan estratégico y de crecimiento para Guatemala, alineado con la visión regional. Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar iniciativas de expansión comercial. Escalar la operación bajo un modelo sostenible, profesional y digitalizado. Gestión Comercial Desarrollar y fortalecer alianzas con comercios, entidades financieras, tecnológicas y actores estratégicos del ecosistema. Supervisar y optimizar los procesos comerciales de originación, venta y recompra. Operación y Riesgo Fortalecer los procesos de servicio, cobranza y gestión de portafolio. Asegurar la calidad del crédito, la productividad y el control del riesgo operacional. Garantizar el cumplimiento regulatorio y operativo en todo el país. Representación Institucional Representar a KrediYA ante reguladores, cámaras, asociaciones gremiales y stakeholders locales. Gestionar crisis, reputación y asuntos públicos. Gestión de Equipos y P&L Liderar equipos multidisciplinarios, fomentando cultura de ejecución, responsabilidad y enfoque en resultados. Administrar el P&L del país, optimizando costos, rentabilidad y eficiencia operativa. 8+ años en roles de dirección general, banca de consumo, fintech o retail financiero. Experiencia liderando operaciones, equipos grandes y procesos de transformación. Dominio del mercado guatemalteco y sus dinámicas regulatorias. Capacidad comprobada de relacionamiento institucional, negociación y liderazgo comercial. Competencias clave: pensamiento estratégico, toma de decisiones, influencia, orientación a resultados, liderazgo situacional. Salario competitivo Owner del país junto con el Country Manager actual. Rol estratégico para una operación en expansión activa. Contacto directo con CEO regional y direcciones estratégicas. Autonomía real para proponer, ejecutar y transformar.