Head of Frontend Department

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨ І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор. У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення IT департменту шукаємо Head of Frontend Department.

✅ Твої майбутні задачі:

керування розвитком та технічною стратегією фронтенд-напряму у співпраці з CTO; координація роботи Team Leads та їхніх команд у різних продуктових доменах; визначення архітектурних стандартів, технологічного стеку і підходу до побудови фронтенд-рішень; забезпечення єдності процесів розробки, CI/CD, тестування та моніторингу; контроль якості коду, стабільність, продуктивність та відповідність SLI/SLO; впровадження сучасних інструментів, практик та інновацій у фронтенд-екосистему; розвиток Team Leads через менторинг, коучинг і створення competence-групи; формування культури навчання, обміну знаннями та професійного розвитку інженерів; співпраця з дизайном, продуктом, бекендом і SRE для досягнення спільних технічних цілей; участь у наймі, адаптації та оцінці нових інженерів у командах фронтенду.

💪 Твої скіли:

7+ років досвіду у фронтенд-розробці; глибоке знання TypeScript, Vue 3/React; розуміння SSR/SSG, архітектурних патернів та підходів до побудови великих SPA/PWA; досвід роботи з Node.js, Bun, Vite; досвід тестування із Vitest, Storybook, Playwright або Puppeteer; досвід із Cloudflare Workers, KV, D1, R2/S3, кешуванням; знання Docker, базового Kubernetes, ArgoCD, GitHub Actions, GitLab CI; практичний досвід із Sentry, Grafana, Prometheus, Loki; розуміння SLI/SLO, практик моніторингу та перформансу; досвід управління Team Leads або Senior Engineers.

🌟 Наші цінності та переваги:

командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи; позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів; можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті; сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів; відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність; маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля; автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії; не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено; офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами; 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс; медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso; Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо; івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи; навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку. ❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку. Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉