Фахівець з кадрового та військового обліку

Laba Group — одна з найбільших EdTech-компаній у Східній Європі. Запускаємо курси, які змінюють кар'єру, бізнес та життя. Об'єднуємо 800+ профі зі всього світу, які розвивають 5 освітніх брендів на 8 глобальних ринках. За 10 років ми запустили 1400+ курсів від експертів з таких компаній, як Google, Microsoft, Netflix та Nike.

Ми створили 5 брендів онлайн-освіти:

Laba — сервіс професійного розвитку Skvot — онлайн-школа популярної культури robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ Vocabulaba — школа англійської для професій elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар'єри в США і Великій Британії Щоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих. Ми віримо в еволюцію освіти, інновації та прогрес. А ще — у майбутнє, де дають лише актуальні знання, які можна використовувати "тут і зараз". Зараз ми у пошуку Фахівця з кадрового та військового обліку / HR Compliance & Military Records Specialist, який підсилить нашу HR-команду.

Які завдання на тебе чекають:

Кадровий облік та ведення гіг-контрактів:

Вести кадровий облік працівників відповідно до законодавства України у 2 компаніях Оформлювати прийняття, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, відрядження. Формувати й зберігати особові справи, картки П-2, табелі, накази. Вести штатний розпис і оновлювати кадрову документацію в електронному та паперовому вигляді. Готувати та подавати звітність до Пенсійного фонду, податкової та інших установ. Оформлювати гіг-контракти та додаткові угоди (зміна даних, тарифу, розірвання). Забезпечувати дотримання трудового законодавства, зокрема квот для осіб з інвалідністю та військовозобов'язаних. Брати участь у розробці внутрішніх HR-політик та процедур.

Військовий облік:

Вести військовий облік призовників, військовозобов'язаних і резервістів. Оновлювати військово-облікові дані працівників і вести відповідні журнали. Формувати та подавати звітність до ТЦК та СП. Організовувати оповіщення працівників і контролювати своєчасність прибуття до ТЦК. Проводити бронювання працівників через портал "Дія". Забезпечувати збереження та конфіденційність військово-облікових документів. Консультувати працівників із питань військового обліку.

У нас метч, якщо ти:

Маєш вищу освіту (бажано у сфері права, обліку, управління персоналом або суміжних напрямках). Маєш 2+ роки досвіду у кадровому адмініструванні, зокрема веденні військового обліку та бронюванні працівників. Добре орієнтуєшся у трудовому та військово-обліковому законодавстві. Працюєш з 1С/BAS, M.E.Doc, "Дія.Бронювання" та легко адаптуєшся до нових систем. Умієш працювати з великими обсягами даних, зберігаючи точність і системність. Відповідально ставишся до деталей, дотримуєшся дедлайнів і цінуєш порядок у процесах.

Буде плюсом:

Сертифікат про підвищення кваліфікації з військового обліку державного зразка. Чому Laba Group — це 🔥 Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом (8:00/11:00 — 16:00/19:00). Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу. Формат: гібрид — для тих, хто хоче мати свободу, але все ще бути в курсі всіх office gossip. Маємо pet-friendly офіс із генератором на Подолі. Команда не просто з колег, а однодумців, що підтримають та допоможуть на кожному кроці до нашої спільної мети. Доступ до всіх курсів Laba Group для тебе й твоїх рідних. Компенсації на зовнішнє навчання, техніку, спорт і здоров'я. Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження. Команда мрії, яку не соромно тегнути в Instagram. Проєкти, що роблять тебе цікавішим співрозмовником на будь-якій вечірці. Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони. Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії. Свобода креативних ідей: висловлюй і пропонуй, а ми вислухаємо й придумаємо разом, як втілити твої думки в життя. +1000 поінтів до знань і навичок: ти працюватимеш із різними інструментами, форматами та процесами, а також із міжнародними командами.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий:

Подача на вакансію → інтерв'ю з рекрутером → співбесіда з Chief Legal Officer → співбесіда з CEO. Після цього — офер у тебе на пошті. Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та "своїх".💛 Долучайся до команди. Це буде класна подорож.