Chef De Projet IT - H/F - Atol Conseils Et Developpements

Notre pôle Industrie & mobilités s’agrandit ! Vous souhaitez participer au développement et à l’évolution des applications métiers de notre équipe spécialisée ? Si vous avez une expérience en tant que chef·fe de projet et une appétence pour les secteurs de l’industrie et de la mobilité, ce poste est fait pour vous.

Au sein d’une équipe composée d’une douzaine de personnes parmi lesquelles managers, chefs de projet, tech lead et développeurs, vous prenez en charge et menez à bien les sujets techniques qui vous sont confiés, et notamment : 

• Recueil et analyse des besoins client ;


• Suivi contractuels et techniques des sujets et de leur qualité à l'aide des ressources disponibles ;


• Gestion du client et du contrat ;


• Animation des réunions de suivi de projet ;


• Support technique durant les phases de développement, de test, de mise en production et de maintenance ;


• Coordination des différents acteurs liés au projet ;


• Rédaction de chiffrages, compte-rendu, notes de cadrage, spécifications fonctionnelles… ;
  


• Reporting auprès du manager pour permettre le pilotage de l’activité ;
  


• R&D produit, POC… 

Visitez notre site et découvrez directement les projets principaux de l’équipe et notamment Repplix, LAPI, CLEIA et MyBottling.

Localisation

Le poste est rattaché à notre agence située à Gevrey Chambertin. Atol CD dispose d'un accord de Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, vous offrant ainsi une organisation du travail hybride.

Vous avez une expérience réussie en tant que chef·fe de projet et vous possédez de bonnes compétences techniques, d'analyse et de développement.

Autonome et curieux.se, votre sens de la communication ainsi que vos qualités d’écoute vous permettront d’accompagner efficacement nos clients dans leurs besoins. Vos qualités rédactionnelles, votre sens de l’organisation et vos capacités d'adaptation sont de réels atouts pour mener à bien ces missions. 

Ce que nous vous proposons si vous candidatez :

• Johanna, chargée RH, vous contactera pour comprendre votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos attentes et pour vous présenter le poste ;
  


• Suite à cet échange un second entretien pourra vous être proposé pour rencontrer les managers du pôle.