Atención al cliente Call Center/ Sueldo S/.1105 Fijo + Planilla + Comisiones - Presencial Centro de Lima / Maqueta ilimitada + beneficios

¡Buscamos #Covisianlovers con ganas de crecer!

Únete a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 16° del GPTW, líderes en servicios de Call Center.
Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de:

ASESORES WON CHILE - ASESORES ATENCIÓN AL CLIENTE (44hrs Semanales) - Centro de Lima


HORARIO: Lunes a Domingo 10:00 AM - 08:00 PM (Es un RANGO, no horario fijo) 44hrs Semanales.
Días de descanso: Sábados ó Domingos
Lugar de trabajo: Sede Centro de Lima (Frente a la Plaza San Martin)
Modalidad de trabajo: PRESENCIAL


¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Beneficios:
• Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley
(gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas,asignación familiar, EsSalud, etc.).
• Sueldo Básico de S/. 1105 + Planilla + COMISIONES + Dsctos Corporativos + Estudios Gratuitos + Línea de Carrera
• Capacitaciones REMUNERADAS desde el primer día.
• Línea de carrera desde el 3° mes.
• Pagos puntuales.
• Convenios educativos con universidades, institutos.
• Empresa con Sello “Empresa Segura” libre de discriminación y violencia contra la mujer.
• Programa de estudios gratuita con nuestra plataforma global propia de aprendizaje online para tu crecimiento profesional y línea de carrera.
• Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.


¿QUÉ BUSCAMOS?
• Residir Distritos en Lima Metropolitana o Callao (Obligatorio)
• DNI vigente, Ser mayor de edad.
• Disponibilidad para laborar en nuestra SEDE CENTRO DE LIMA (Frente a la Plaza San Martin)
• Mínimo secundaria completa
• Actitud y ganas de tener un trabajo estable.

#ContigoTodoEsMejor

Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.