Atividades:
-Desenvolver descrições detalhadas das funções a serem preenchidas.
-Anúncios de Emprego: Publicar vagas em diversos canais de recrutamento.
-Triagem de Currículos: Avaliar e selecionar candidatos com base nas qualificações e experiência.
-Entrevistas: Conduzir entrevistas iniciais e coordenar entrevistas com gerentes de contratação.
-Processos admissionais.
-Experiência em recrutamento e seleção de grande volume.
-Desejável: vivência em recrutamento e seleção em varejo.
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